- игнорирование восприятия проблемы в разных частях организации
- непредвзятое мнение о причинах проблемы
- незавершенный диагноз проблемы
- принятие симптомов за проблемы
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку